안녕하세요? 라온제나 스피치입니다~!!

이전의 임용채용제도의 면접과 최근의 임용채용제도의 면접의 비중~??

은 어떻게 달라졌을까요?? ㅎㅎ

쉽고 간단하게 말씀 드리자면

2017학년부터 임용면접시험의 전체 평가비율에서 면접 비중이 높아졌다고 보시면 됩니다~!!

높은 필기점수에도 불구하고 면접으로 결과가 바뀐다는 사실,,,, ,ㅠ,ㅠ

임용면접은 교육을 하는 사람으로 느낄 수 있는 신뢰감, 전달력 있는 목소리와

편안하고 안정적인 시선과 몸짓 그리고 교육에 대한 가치관과 교사관등이 가치 있는 내용들로 구성해 답변에 묻어날 수 있게 해야 하겠죠~!!

임용면접의 특징이라고 한다면

암기형 문제라기 보다는 제시된 상황에서의 문제점을 찾고

교사로서 어떻게 진행하고 해결하는지에 대한 역량에 대한 것을 본다는 겁니다~!!

자신의 생각을 빠르게 정리해서 구조화 하는 것이 필요하고 중요하다는 것~!!!!

이를 통해 교직에 대한 적성와 교육자로서의 인성에 중심을 두고 면접이 진행 된다는 것!!

시도별,과목별로 면접에 대한 조건이나 내용등이 다를 수 있으므로

지원하는 곳의 면접공고를 꼭 확인하는 것은 필수~!!!!

예체능과목은 대부분 따로 실기시험이 진행되는 부분도 확인 해야겠죠??

대부분의 임용면접은 다양한 면접전형으로 구성되어 진행되는데요~!!

대부분 1일차에는 학습지도안 작성후 수업실연이 진행되구요

2일차는 교직적성 심층면접이 진행 됩니다.

심층면접 은 구상형과 즉답형으로 진행 되는데요~!!

구상형은 특정 주제를 가지고 어떻게 지도할 것인지 묻는 문제라고 보시면 됩니다.

면접 당일 10분정도 구상하는 시간이 있구요~!

그 후에 면접장에서 5분 정도 발표하는 겁니다!

즉답형은 자신의 교육관, 교육철학, 학생관 등에 대해서

또 교생실습, 교육봉사 등의 체험을 통해 느낀 점 등에

대한 질의 응답을 준비 하는 겁니다.

예들 들면 현재 교육에 대한 시사점이나 미래교육, 교사들의 인권등에 대한 부분들이겠죠??

말 그대로 즉답형은 구상하는 시간 없이 바로 답변 할 수 있어야 한다는 것! 

다음으로 수업 실연에 대해 알려드리자면

미리 작성한 학습지도안을 토대로 면접관 앞에서

정해진 20~30분 안에 시강을 하는거라 보심 됩니다!!

13년의 전통을 가지고 면접관련 베스트셀러 저서를 3권이나 출판한 라온제나 스피치에서는

이 모든 부분들에 코칭이 가능한것은 물론

스피치의 모든 것들에 대한 1대1일 맞춤교육이 가능하다는 것~!!

또한 시간이 없는 분들을 위한 라온제나 온라인 강의 라인강을 통해서도

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그리고 라온제나 스피치만의 자랑이죠??ㅎㅎ

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기분좋은 변화~! 마음이 머무는 곳~!

여기는 라온제나입니다*^^*